Commentaires sur : Découvrez la puissance du Web 2.0 sur votre recrutement en ligne : tendances actuelles et futures http://www.michelleblanc.com/2008/06/16/decouvrez-puissance-web-2-0-sur-recrutement-en-ligne-tendances-actuelles-et-futures/ Réflexions, veille et stratégies de gestion et marketing Internet Wed, 03 Dec 2008 08:24:28 +0000 http://wordpress.org/?v=2.6 Par : Conférencière sur le recrutement en ligne • Michelle Blanc, M.Sc. commerce électronique. Marketing Internet, consultante, conférencière et auteure http://www.michelleblanc.com/2008/06/16/decouvrez-puissance-web-2-0-sur-recrutement-en-ligne-tendances-actuelles-et-futures/#comment-52541 Conférencière sur le recrutement en ligne • Michelle Blanc, M.Sc. commerce électronique. Marketing Internet, consultante, conférencière et auteure Thu, 30 Oct 2008 14:39:32 +0000 http://www.michelleblanc.com/?p=1593#comment-52541 [...] HUMAINES une valeur ajoutée ! (PDF). J’y donnerais la conférence que j’avais faite lors de Les grandes conférences LesAffaires, Découvrez la puissance du Web 2.0 sur votre recrutement en ligne : tendances actuelles et futures [...] [...] HUMAINES une valeur ajoutée ! (PDF). J’y donnerais la conférence que j’avais faite lors de Les grandes conférences LesAffaires, Découvrez la puissance du Web 2.0 sur votre recrutement en ligne : tendances actuelles et futures [...]

]]> Par : ipub http://www.michelleblanc.com/2008/06/16/decouvrez-puissance-web-2-0-sur-recrutement-en-ligne-tendances-actuelles-et-futures/#comment-43713 ipub Wed, 20 Aug 2008 15:24:16 +0000 http://www.michelleblanc.com/?p=1593#comment-43713 Néanmoins, je pense qu'il serait judicieux de vérifier la qualité de tes sources. Néanmoins, je pense qu’il serait judicieux de vérifier la qualité de tes sources.

]]> Par : ipub http://www.michelleblanc.com/2008/06/16/decouvrez-puissance-web-2-0-sur-recrutement-en-ligne-tendances-actuelles-et-futures/#comment-43638 ipub Tue, 19 Aug 2008 13:10:31 +0000 http://www.michelleblanc.com/?p=1593#comment-43638 Merci Michelle, tu me manques. J'espérais être à Montréal en octobre pour te faire la bise mais je serais sur Amsterdam...pauvre moi lol pourquoi n'y a t il pas de ligne supersonique Europe Montréal... Merci Michelle, tu me manques.

J’espérais être à Montréal en octobre pour te faire la bise
mais je serais sur Amsterdam…pauvre moi lol

pourquoi n’y a t il pas de ligne supersonique Europe Montréal…

]]> Par : Michelle Blanc http://www.michelleblanc.com/2008/06/16/decouvrez-puissance-web-2-0-sur-recrutement-en-ligne-tendances-actuelles-et-futures/#comment-43631 Michelle Blanc Tue, 19 Aug 2008 12:23:46 +0000 http://www.michelleblanc.com/?p=1593#comment-43631 Le taux de conversion du nouveau site en Flash est plus bas que celui qu'ils avaient avant. C'est la copine Patricia Tessier qui fit le calcul mental et m'indiqua cette incongruité après leur présentation qui précédait la mienne... Mais c’était effectivement « très beau » Le taux de conversion du nouveau site en Flash est plus bas que celui qu’ils avaient avant. C’est la copine Patricia Tessier qui fit le calcul mental et m’indiqua cette incongruité après leur présentation qui précédait la mienne…

Mais c’était effectivement « très beau »

]]> Par : ipub http://www.michelleblanc.com/2008/06/16/decouvrez-puissance-web-2-0-sur-recrutement-en-ligne-tendances-actuelles-et-futures/#comment-43622 ipub Tue, 19 Aug 2008 10:24:18 +0000 http://www.michelleblanc.com/?p=1593#comment-43622 Il convient de préciser que le cirque recrutent 2 types de candidats bien différents: 1- casting Cible la plus "fameuse" car elle est composée d'artistes, de sportifs,... http://www.cirquedusoleil.com/CirqueDuSoleil/fr/casting/default.htm 2- talent cible constituée pour la majeure partie emplois techniques, de gestion et administratif. Les stratégies proposées tenait compte des différents usages du web social des 2 cibles. Myspace entre autre en faisait partie mais aussi des forums spécialisés et plus encore... Il convient de préciser que le cirque recrutent 2 types de candidats bien différents:

1- casting
Cible la plus “fameuse” car elle est composée d’artistes, de sportifs,…
http://www.cirquedusoleil.com/CirqueDuSoleil/fr/casting/default.htm

2- talent
cible constituée pour la majeure partie emplois techniques, de gestion et administratif.

Les stratégies proposées tenait compte des différents usages du web social des 2 cibles. Myspace entre autre en faisait partie mais aussi des forums spécialisés et plus encore…

]]> Par : Michelle Blanc http://www.michelleblanc.com/2008/06/16/decouvrez-puissance-web-2-0-sur-recrutement-en-ligne-tendances-actuelles-et-futures/#comment-43576 Michelle Blanc Tue, 19 Aug 2008 00:09:05 +0000 http://www.michelleblanc.com/?p=1593#comment-43576 Hum cher Ipub Tu sais que je t'aime beaucoup et j'ose croire que la stratégie de recrutement 2.0 qu'ils ont mis en place n'était pas la tienne puisque je l'ai "bashé" publiquement en réponse à l'une de leur question lors de ma conférence. Ils semblaient bien impressionnés par mes arguments d'ailleurs. Ils ont tout foutu dans Facebook alors que leur public cible est dans MySpace et autre…. Hum cher Ipub

Tu sais que je t’aime beaucoup et j’ose croire que la stratégie de recrutement 2.0 qu’ils ont mis en place n’était pas la tienne puisque je l’ai “bashé” publiquement en réponse à l’une de leur question lors de ma conférence. Ils semblaient bien impressionnés par mes arguments d’ailleurs. Ils ont tout foutu dans Facebook alors que leur public cible est dans MySpace et autre….

]]> Par : ipub http://www.michelleblanc.com/2008/06/16/decouvrez-puissance-web-2-0-sur-recrutement-en-ligne-tendances-actuelles-et-futures/#comment-43547 ipub Mon, 18 Aug 2008 14:17:30 +0000 http://www.michelleblanc.com/?p=1593#comment-43547 FYI Le cirque du soleil utilise une solution de huewebstudio pour monitorer leur marque.(call Andrea Doyon pour plus de détails). Cette même solution est utilisée par Tourisme Montréal, GVT Canada, Yoplait,... Concernant les tactiques de recrutement 2.0, du temps ou j'étais stratége pour Sid lee j'avais mis en place deux strats dans ce sens pour Casting et Talent. FYI

Le cirque du soleil utilise une solution de huewebstudio pour monitorer leur marque.(call Andrea Doyon pour plus de détails).

Cette même solution est utilisée par Tourisme Montréal, GVT Canada, Yoplait,…

Concernant les tactiques de recrutement 2.0, du temps ou j’étais stratége pour Sid lee j’avais mis en place deux strats dans ce sens pour Casting et Talent.

]]> Par : Michelle Blanc http://www.michelleblanc.com/2008/06/16/decouvrez-puissance-web-2-0-sur-recrutement-en-ligne-tendances-actuelles-et-futures/#comment-40540 Michelle Blanc Tue, 15 Jul 2008 14:48:44 +0000 http://www.michelleblanc.com/?p=1593#comment-40540 C'est sans doute parce que je ne connaissais pas ce site. Mais il y en a tellement... C’est sans doute parce que je ne connaissais pas ce site. Mais il y en a tellement…

]]> Par : Francois http://www.michelleblanc.com/2008/06/16/decouvrez-puissance-web-2-0-sur-recrutement-en-ligne-tendances-actuelles-et-futures/#comment-40539 Francois Tue, 15 Jul 2008 13:30:52 +0000 http://www.michelleblanc.com/?p=1593#comment-40539 Et tu ne parles même pas des nouveaux moteurs innovants comme jobijoba ? Mmm... Je boude ;-) Et tu ne parles même pas des nouveaux moteurs innovants comme jobijoba ? Mmm… Je boude ;-)

]]> Par : Pourquoi les entreprises ont besoin du Web 2.0 | Michelle Blanc, M.Sc. commerce électronique. Marketing Internet, consultante, conférencière et auteure http://www.michelleblanc.com/2008/06/16/decouvrez-puissance-web-2-0-sur-recrutement-en-ligne-tendances-actuelles-et-futures/#comment-40430 Pourquoi les entreprises ont besoin du Web 2.0 | Michelle Blanc, M.Sc. commerce électronique. Marketing Internet, consultante, conférencière et auteure Mon, 14 Jul 2008 15:26:56 +0000 http://www.michelleblanc.com/?p=1593#comment-40430 [...] de sa fille. Elle fait partie de la génération Net (dont j’ai parlé lors de ma conférence sur les tendances actuelles et futures du recrutement en ligne) et elle s’attend qu’où qu’elle aille, le wifi soit disponible et gratuit, [...] [...] de sa fille. Elle fait partie de la génération Net (dont j’ai parlé lors de ma conférence sur les tendances actuelles et futures du recrutement en ligne) et elle s’attend qu’où qu’elle aille, le wifi soit disponible et gratuit, [...]

]]> Par : Le budget ou le courage? | Michelle Blanc, M.Sc. commerce électronique. Marketing Internet, consultante, conférencière et auteure http://www.michelleblanc.com/2008/06/16/decouvrez-puissance-web-2-0-sur-recrutement-en-ligne-tendances-actuelles-et-futures/#comment-38348 Le budget ou le courage? | Michelle Blanc, M.Sc. commerce électronique. Marketing Internet, consultante, conférencière et auteure Thu, 19 Jun 2008 13:09:31 +0000 http://www.michelleblanc.com/?p=1593#comment-38348 [...] fois j’ai des journées passablement paradoxales. Ainsi, mardi de cette semaine, j’étais conférencière pour parler de recrutement et de Web 2.0 en avant midi, et en soirée j’assistais à la présentation des [...] [...] fois j’ai des journées passablement paradoxales. Ainsi, mardi de cette semaine, j’étais conférencière pour parler de recrutement et de Web 2.0 en avant midi, et en soirée j’assistais à la présentation des [...]

]]> Par : Michelle Blanc http://www.michelleblanc.com/2008/06/16/decouvrez-puissance-web-2-0-sur-recrutement-en-ligne-tendances-actuelles-et-futures/#comment-38148 Michelle Blanc Tue, 17 Jun 2008 20:20:15 +0000 http://www.michelleblanc.com/?p=1593#comment-38148 Ce qui m'a le plus impressionné des gens du Cirque, est que malgré mes critiques acerbes, à mots couverts (relié indirectement à la présentation de leurs efforts marketing internet de recrutement, qui m’a précédée), ils m’ont posé des questions pertinentes, sont venus me voir pour me féliciter de mes propos, ont reconnues qu’ils ont encore de nombreux efforts à faire et m’ont tous demandé une carte (ils étaient trois). C’était ma deuxième meilleure présentation à vie, la première étant celle que j’avais faite au Big Bang d’Interlogq, et je crois que c’est grandement relié au fait d’utiliser Plus d’images que de textes dans mon PowerPoint. Ainsi, je ne suis pas prisonnière de mes diapos et ça me permet de faire plus d’images mentales et de blagues. J’étais vraiment surprise de l’accueil que le public m’a réservé et des nombreux commentaires positifs et demandes de cartes d’affaires qui ont suivi. Surtout après la froideur apparente qu’ils avaient réservée aux présentateurs précédents. Disons que je suis vraiment satisfaite de cette journée. Aussi, l’un des points que j’ai mentionné ce matin est que j’étais particulièrement heureuse que LesAffaires est put voir au-delà de ma condition pour apprécié mes compétences et m’engager pour ce contrat et que je souhaitais que les gens de RH qui étaient dans la salle aient aussi cette ouverture pour les autres transsexuelles qui pourraient aussi se présenter à eux pour un emploi. Bref, je suis aux anges… Ce qui m’a le plus impressionné des gens du Cirque, est que malgré mes critiques acerbes, à mots couverts (relié indirectement à la présentation de leurs efforts marketing internet de recrutement, qui m’a précédée), ils m’ont posé des questions pertinentes, sont venus me voir pour me féliciter de mes propos, ont reconnues qu’ils ont encore de nombreux efforts à faire et m’ont tous demandé une carte (ils étaient trois). C’était ma deuxième meilleure présentation à vie, la première étant celle que j’avais faite au Big Bang d’Interlogq, et je crois que c’est grandement relié au fait d’utiliser Plus d’images que de textes dans mon PowerPoint. Ainsi, je ne suis pas prisonnière de mes diapos et ça me permet de faire plus d’images mentales et de blagues. J’étais vraiment surprise de l’accueil que le public m’a réservé et des nombreux commentaires positifs et demandes de cartes d’affaires qui ont suivi. Surtout après la froideur apparente qu’ils avaient réservée aux présentateurs précédents. Disons que je suis vraiment satisfaite de cette journée. Aussi, l’un des points que j’ai mentionné ce matin est que j’étais particulièrement heureuse que LesAffaires est put voir au-delà de ma condition pour apprécié mes compétences et m’engager pour ce contrat et que je souhaitais que les gens de RH qui étaient dans la salle aient aussi cette ouverture pour les autres transsexuelles qui pourraient aussi se présenter à eux pour un emploi. Bref, je suis aux anges…

]]> Par : Isabelle Poirier http://www.michelleblanc.com/2008/06/16/decouvrez-puissance-web-2-0-sur-recrutement-en-ligne-tendances-actuelles-et-futures/#comment-38126 Isabelle Poirier Tue, 17 Jun 2008 17:16:07 +0000 http://www.michelleblanc.com/?p=1593#comment-38126 Voilà une présentation qui est venue secouer les puces de plusieurs participants ce matin et qui a visiblement touché des acteurs économiques d'envergure tels que le Cirque du Soleil. Voilà une présentation qui est venue secouer les puces de plusieurs participants ce matin et qui a visiblement touché des acteurs économiques d’envergure tels que le Cirque du Soleil.

]]> Par : Michelle Blanc http://www.michelleblanc.com/2008/06/16/decouvrez-puissance-web-2-0-sur-recrutement-en-ligne-tendances-actuelles-et-futures/#comment-38102 Michelle Blanc Tue, 17 Jun 2008 05:44:30 +0000 http://www.michelleblanc.com/?p=1593#comment-38102 En gros, je vais expliquer que le sens critique commence maintenant très jeune... et que des sites comme "fuck Hummer" http://www.fuh2.com/ pullulent sur le Web. Ça devrait inciter les entreprises à faire du monitoring de leur brand. J'aime les images qui fessent... En gros, je vais expliquer que le sens critique commence maintenant très jeune… et que des sites comme “fuck Hummer” http://www.fuh2.com/ pullulent sur le Web. Ça devrait inciter les entreprises à faire du monitoring de leur brand. J’aime les images qui fessent…

]]> Par : Martyne l'Intellex http://www.michelleblanc.com/2008/06/16/decouvrez-puissance-web-2-0-sur-recrutement-en-ligne-tendances-actuelles-et-futures/#comment-38094 Martyne l'Intellex Tue, 17 Jun 2008 03:16:28 +0000 http://www.michelleblanc.com/?p=1593#comment-38094 Je regrette de ne pouvoir y assister. D'autant plus que je me demande vraiment ce que vous allez ajouter, Michelle, pour introduire le sujet en voyant l'image du bébé qui... original ! Je regrette de ne pouvoir y assister. D’autant plus que je me demande vraiment ce que vous allez ajouter, Michelle, pour introduire le sujet en voyant l’image du bébé qui… original !

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