J’ai fait une recherche avec mon nom et je fus surpris de voir que j’avais plusieurs visages !

Quand je regarde les résultats de la recherche, je me dis que ce genre d’outils peut être un poison professionnel. En fait, je crains qu’un futur client ou employeur utilise ce genre d’outils pour se forger une opinion d’une personne à partir de ce qu’il trouve, alors qu’il ne l’a jamais rencontré.

Moi-même, je fais toujours une recherche approfondie sur un futur client avant la première rencontre afin d’en apprendre davantage sur ces services/produits, l’implication sociale de l’entreprise, l’opinion des consommateurs, etc. Lorsque je fais ce genre de recherche, je peux généralement déceler si les informations trouvées parlent bien de la compagnie recherchée, et ce, même si je n’ai jamais rencontré un dirigeant ou un employé de cette organisation. Ce qui n’est pas le cas, à mon avis, avec une recherche sur une personne qu’on ne connaît pas du tout.

Alors quand « … certaines entreprises américaines demandent maintenant à leurs employés sur quels médias sociaux ils sont… » j’aurais envie de répondre « Vous parlez de moi ou des 10 autres Alexandre XYZ ? »

Heureusement, il ne semble pas y avoir de bandits ou de prédateurs sexuels dans la liste trouvée sous mon nom.