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	<title>Commentaires sur : Pourquoi ça va vous prendre un gestionnaire des médias sociaux</title>
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	<description>Réflexions, veille et stratégies de gestion et marketing Internet</description>
	<lastBuildDate>Tue, 22 May 2012 18:45:35 +0000</lastBuildDate>
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		<title>Par : Nouveau métier: gestionnaire des médias sociaux &#124; N'ayez pas peur !!</title>
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		<dc:creator>Nouveau métier: gestionnaire des médias sociaux &#124; N'ayez pas peur !!</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 30 Nov 2010 18:36:49 +0000</pubDate>
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		<description>[...]  TweetMa collègue Michelle Blanc mentionnait dans un récent billet que le trafic en provenance des médias-réseaux sociaux vers les sites et blogs était en [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...]  TweetMa collègue Michelle Blanc mentionnait dans un récent billet que le trafic en provenance des médias-réseaux sociaux vers les sites et blogs était en [...]</p>
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		<title>Par : La mort du Web comme outil de recherche et de référence &#171; La Porte de l&#8217;Éloquence</title>
		<link>http://www.michelleblanc.com/2009/04/27/pourquoi-ca-va-vous-prendre-gestionnaire-medias-sociaux/comment-page-1/#comment-79594</link>
		<dc:creator>La mort du Web comme outil de recherche et de référence &#171; La Porte de l&#8217;Éloquence</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 09 May 2009 00:21:55 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Pourquoi ça va vous prendre un gestionnaire des médias sociaux [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Pourquoi ça va vous prendre un gestionnaire des médias sociaux [...]</p>
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		<title>Par : Minh Dat Lam</title>
		<link>http://www.michelleblanc.com/2009/04/27/pourquoi-ca-va-vous-prendre-gestionnaire-medias-sociaux/comment-page-1/#comment-78624</link>
		<dc:creator>Minh Dat Lam</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 28 Apr 2009 16:09:41 +0000</pubDate>
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		<description>Reste que la difficulté est de convaincre les entreprises de prendre le chemin des médias sociaux. Lorsqu&#039;on se fait répondre que la compagnie n&#039;a pas besoin du Web pour son marketing, on est loin de la coupe aux lièvres, comme dirait si bien Monsieur Perron.

Cependant, je retiens la dernière phrase: chier et rechier du contenu!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Reste que la difficulté est de convaincre les entreprises de prendre le chemin des médias sociaux. Lorsqu&#8217;on se fait répondre que la compagnie n&#8217;a pas besoin du Web pour son marketing, on est loin de la coupe aux lièvres, comme dirait si bien Monsieur Perron.</p>
<p>Cependant, je retiens la dernière phrase: chier et rechier du contenu!</p>
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	<item>
		<title>Par : Laurent Farcy</title>
		<link>http://www.michelleblanc.com/2009/04/27/pourquoi-ca-va-vous-prendre-gestionnaire-medias-sociaux/comment-page-1/#comment-78601</link>
		<dc:creator>Laurent Farcy</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 28 Apr 2009 12:51:42 +0000</pubDate>
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		<description>Surveillez votre langage, svp ! ;)

Je suis également intimement convaincu que le blog est loin d&#039;avoir dit son dernier mot. C&#039;est une (voire la) fondation du web social et tous ceux qui veulent faire entendre leur voix durablement et distinctement possède un blog et l&#039;entretienne avec soin. N&#039;est-ce pas ?

J&#039;étais également tombé sur ces articles expliquant que de plus en plus de referrals provenaient des médias sociaux, que la recommendation sociale se substituait petit à petit à la recherche à base de mots-clés. 

Si cette tendance se confirme, il ne suffira plus d&#039;optimiser son site pour qu&#039;il apparaisse en tête de liste des résultats de Google, mais il faudra également faire en sorte que ceux dont la voix compte parle des produits ou services de l&#039;entreprise (si possible, positivement). Et que ceux qui le font déjà soient plus largement entendus.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Surveillez votre langage, svp ! <img src='http://www.michelleblanc.com/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';)' class='wp-smiley' /> </p>
<p>Je suis également intimement convaincu que le blog est loin d&#8217;avoir dit son dernier mot. C&#8217;est une (voire la) fondation du web social et tous ceux qui veulent faire entendre leur voix durablement et distinctement possède un blog et l&#8217;entretienne avec soin. N&#8217;est-ce pas ?</p>
<p>J&#8217;étais également tombé sur ces articles expliquant que de plus en plus de referrals provenaient des médias sociaux, que la recommendation sociale se substituait petit à petit à la recherche à base de mots-clés. </p>
<p>Si cette tendance se confirme, il ne suffira plus d&#8217;optimiser son site pour qu&#8217;il apparaisse en tête de liste des résultats de Google, mais il faudra également faire en sorte que ceux dont la voix compte parle des produits ou services de l&#8217;entreprise (si possible, positivement). Et que ceux qui le font déjà soient plus largement entendus.</p>
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		<title>Par : Martine Dorval</title>
		<link>http://www.michelleblanc.com/2009/04/27/pourquoi-ca-va-vous-prendre-gestionnaire-medias-sociaux/comment-page-1/#comment-78568</link>
		<dc:creator>Martine Dorval</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 28 Apr 2009 02:48:00 +0000</pubDate>
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		<description>Ces jours-ci, la valorisation des contenus, leur importance, leur pertinence et leur diffusion au bon moment sont autant de dimensions que les uns et les autres, favorisent, recherchent, trouvent, partagent et, de plus en plus, génèrent eux-mêmes.

De la musique à mes oreilles. Enfin. Et, en plus, on retrouve du contenu transformé, adapté, synthétisé et extensible, dimensionné par et pour une multitude d’internautes qui choisissent, avec plus ou moins d’intentions précises, de creuser, de transformer,de relayer.  Alors si votre organisation est riche en contenus, à vous d’en profiter et d’en faire profiter votre communauté.
Prudence : à long terme, je crois qu’il faut se méfier de l’écueil du superficiel. Du contenu devenu fastfeed. Ce serait dommage de devenir infolimique au lieu de profiter de la gastronomie du savoir qui s’offre à nous.

De plus, ces contenus doivent être assaisonnés d’authenticité, d’une perspective personnelle et ouverte aux commentaires. Une fois relâché sur le Web ou dans la blogosphère, le contenu évoluera touché, retouché et corrigé par tous les internautes qui le modèleront à leur guise, selon leur perspective. Il ne nous appartient plus mais peut nous taguer comme marque un fer rouge.  Un défi pour bien des professionnels formés dans une perspective unidirectionnelle et sécurisante mais désormais disfonctionnelle ou, à tout le moins, en voie rapide d’extinction. Et il n’y a pas de liste rouge pour protoéger ce type de dinosaure.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ces jours-ci, la valorisation des contenus, leur importance, leur pertinence et leur diffusion au bon moment sont autant de dimensions que les uns et les autres, favorisent, recherchent, trouvent, partagent et, de plus en plus, génèrent eux-mêmes.</p>
<p>De la musique à mes oreilles. Enfin. Et, en plus, on retrouve du contenu transformé, adapté, synthétisé et extensible, dimensionné par et pour une multitude d’internautes qui choisissent, avec plus ou moins d’intentions précises, de creuser, de transformer,de relayer.  Alors si votre organisation est riche en contenus, à vous d’en profiter et d’en faire profiter votre communauté.<br />
Prudence : à long terme, je crois qu’il faut se méfier de l’écueil du superficiel. Du contenu devenu fastfeed. Ce serait dommage de devenir infolimique au lieu de profiter de la gastronomie du savoir qui s’offre à nous.</p>
<p>De plus, ces contenus doivent être assaisonnés d’authenticité, d’une perspective personnelle et ouverte aux commentaires. Une fois relâché sur le Web ou dans la blogosphère, le contenu évoluera touché, retouché et corrigé par tous les internautes qui le modèleront à leur guise, selon leur perspective. Il ne nous appartient plus mais peut nous taguer comme marque un fer rouge.  Un défi pour bien des professionnels formés dans une perspective unidirectionnelle et sécurisante mais désormais disfonctionnelle ou, à tout le moins, en voie rapide d’extinction. Et il n’y a pas de liste rouge pour protoéger ce type de dinosaure.</p>
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