Commentaires sur : Sous-contracter les médias sociaux = Sous-contracter la passion

Par : Mes billets coup de cœur de 2011 • Michelle Blanc, M.Sc. commerce électronique. Marketing Internet, consultante, conférencière et auteure

Mon, 16 Jan 2012 17:23:47 +0000

[...] Sous-contracter les médias sociaux = Sous-contracter la passion [...]

Par : Les erreurs à éviter sur le réseau social

Les erreurs à éviter sur le réseau social — Wed, 16 Mar 2011 14:18:30 +0000

[...] Sur le plan des communications virtuelles, l’avarice peut se traduire de deux façons. La première serait dans la réticence d’une entreprise à partager de l’information. La seconde étant de ne pas fournir le support nécessaire, humain ou financier, au maintien de son plan stratégique de Emarketing. La diffusion d’information pertinente et transparente accroît la notoriété et la crédibilité de l’entreprise. Et pour ce qui est de fournir le support au maintien de la fidélisation de sa visibilité web, nul besoin de vous dire que la réussite ne s’obtient pas sans un minimum d’efforts! Si la tâche ne peut être tenue de façon continue à l’interne, il est préférable de l’impartir plutôt que de la négliger. Le choix du sous-contractant doit être fait de façon judicieuse car comme le déclare Michelle Blanc dans un de ses billet, Sous-contracter les médias sociaux = Sous-contracter la passion. [...]

Par : Sous-traiter les médias sociaux? Oui ou non « OlivierBlais

Sous-traiter les médias sociaux? Oui ou non « OlivierBlais — Thu, 17 Feb 2011 03:52:06 +0000

[...] le mentionne Michelle Blanc, blogueuse très influente dans un article sur le fait de sous-contracter la présence médias sociaux, les sous-contracteurs ne connaissent pas le branding, les produits, les technicalités, la culture [...]

Par : Jessica

Jessica — Tue, 01 Feb 2011 16:41:30 +0000

Salut à tout le monde,

Je suis d’accord avec Marc D. qui a su nuancer et mettre le doigt sur le fond du problème de la communication 1.0, c’est à dire le manque d’écoute et la communication comme outil de propagande à sens unique.
Malheureusement pour plusieurs organisations, le recours à des agences de communications a dilué la passion des fondateurs, mais pour d’autres, ça a permis de faire miroiter aux clients une image bien plus belle que la réalité des valeurs parfois moins nobles de l’entreprise.

Pour en revenir au billet original de Michelle, un autre gros problème des organisations, c’est le manque de passion au sien de l’entreprise! Combien de travailleurs se rendent au travail et ‘punchent’ parce qu’ils ont des factures a payer, plutôt que parce qu’ils ont le feu sacré?

C’est peut-être plus judicieux à ce moment de faire affaire avec une agence externe qui pourra comprendre la philosphie de l’entreprise et passer en mode communication à double sens, pour ensuite intégrer cette nouvelle façon de faire au sein de l’entreprise.

Par : xavier

xavier — Mon, 31 Jan 2011 19:38:45 +0000

Je pense qu’il faut deux types de redaction, la soupe pour les moteurs de recherche et une redaction pour les clients. Donc stagiaires, pigistes, responsable com., direction entreprise.
Bref tout le sur le pont.