Sur Bruceclay.com un passage savoureux sur le blogue comme nouveau type de curriculum vitae.
Huzzah! Trying to make myself sound intelligent on paper is exhausting. If you’re interested in hiring me, I’d much rather you check out the BC blog, realize I’m not intelligent (but I am hilarious), and decide based on that. It allows us to just skip over the point in our relationship where we both pretend to be people we’re not.
Ça vaut la peine que je traduise pour les non bilingues
Essayer de paraître intelligent sur quelques pages est épuisant. Si vous voulez m’engager, je préférerais que vous consultiez mon blogue pour réaliser que je ne suis pas intelligent (mais plutôt hilarant) et que vous preniez une décision basée sur ça. Ça nous permettra de sauter la phase de notre relation d’affaire où nous faisons tous les deux semblant d’être quelqu’un que nous ne sommes pas…
Quel à propos !
J’ai reçu dans les 6 derniers mois quelques appels de chasseurs de tête du Québec et de l’Ontario qui me demandaient de leur envoyer mon CV. Je n’ai malheureusement pas eu le temps de le remettre à jour depuis que je suis devenu consultant (trop de travail!). Je les dirige en général vers mon profil LinkedIn et mon blogue mais le format CV semble encore être prédominant au Canada pour « fitter » dans le système.
Tu as raison Sébastien mais le blogue comme CV c’est tellement plus 2.0… Mais oui les chasseurs de têtes sont encore à l’arc et aux flèches…
Maintenant c’est déjà ‘twitter’. Il y a beaucoup de gens, si te les cherches sur Google, tu verras leurs pages twitter plustot que leur blog.