Il y a environ un mois, dans le billet Les réseaux sociaux suivent une route similaire à celle de la messagerie instantanée, je vous parlais de ces compagnies qui ont peur de Facebook, linkedIn et.al. et qui en bloquent l’accès à leurs employés. Je vous donnais aussi une liste d’entreprises qui au contraire, motivaient leurs employés à réseauter allègrement via ces sites. C’est certainement une question de culture, mais surtout de compréhension de la technologie et de ce qu’elle peut apporter en matière de partage de l’information, de collaboration, de minimisation des courriels et de réseautage.
Bertrand Duperrin m’apprend que c’est exactement ce que fait Procter & Gamble :
Mais bon, d’aucun diront que c’est normal qu’ils utilisent ces « outils maléfiques » puisque Procter & Gamble a elle-même déjà pactisé avec le diable (selon une légende urbaine tenace)…
Le ministère de l’éducation va peut-être emboité le pas…
Prenez par exemple ce wiki appelé wikieduquebec; il a pour objectif de centraliser tout les ressources pédagogiques du Québec !
http://www.wikieduquebec.net/index.php/Accueil
Heureuse de l’apprendre…
D’ailleurs, j’ai publié deux billets à ce sujet.
wikiduquébec: une révolution québécoise
http://guidedemontreal.blogspot.com/2008/03/wikiduqubec-unee-rvolution-qubcoise.html
les wikipedia-like ou les wikis thématique
http://technogui.blogspot.com/2008/02/les-wikipedia-like-ou-les-wikis.html
là Charity, ça frôle l’autopromo… pour cette fois, je laisse passer…